Personalführung und (Konflikt-)Kommunikation - ein Team formen, zusammenhalten und motivieren

Termine:

  • Session 1: Di, 04.10. (14:00-17:30)
  • Session 2: Mi, 05.10. (10:00-13:30)
  • Session 3: Di, 11.10. (10:00-13:30)

Wo: EEDEN Hamburg
Stresemannstraße 132a 22769 Hamburg (im Hinterhof, hinteres Haus rechts)
2G+ Veranstaltung!

Das Seminar besteht aus drei zusammenhängenden Terminen, keine Einzeltermine.

Inhalt:  
Als Führungskraft oder Team-Lead hat man eine besondere Verantwortung – auch den eigenen Mitarbeitenden gegenüber. Wer möchte, dass das eigene Team gern zur Arbeit kommt, Krisen übersteht und darüber hinaus inhaltlich wertvoll arbeitet, sollte auch für die entsprechenden Voraussetzungen sorgen. Eine Aufgabe, der sich in Anbetracht der Krise viele Unternehmen noch expliziter stellen müssen.
Wir beleuchten in diesem Workshop sowohl den “Employee Life Cycle” – von der Auswahl der richtigen Leute für das Team über Entwicklungsgespräche bis hin zur Verabschiedung von Mitarbeitenden, als auch arbeitspsychologische Aspekte der Mitarbeiter*innenmotivation und Gesprächsführung. Hierzu gehört sowohl das Feedback- und Personalgespräche als auch der Umgang mit Konflikten mit oder unter Mitarbeitenden.

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